株式会社タカショーデジテック
サスティナビリティ推進【正社員】
掲載期間 26年04月03日〜27年04月30日
JR紀勢本線 海南駅東出口より車で10分
月給 280,000円 ~ 400,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【当社について】
エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。
◇“今暗いところに光を灯す“
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
◆UIターン支援
和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています。地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、目的は様々ですが、新しい環境でのキャリア形成や生活のスタートを手厚く支援します。
お仕事内容
サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。
<具体的には>
◆環境関連(Eco First認定更新)
• 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応
• 社内外への実績整理・報告資料の作成
• 環境施策(CO2削減、資源循環など)の推進管理
◆サステナビリティ施策の企画・実行
• SDGs/ESGに関する中長期方針の企画立案
• 社内横断プロジェクトの推進(各部門との連携)
• サステナビリティレポートや社外開示資料の整備
◆人的資本・社会課題領域
• 女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営
• ダイバーシティ推進活動
• 社内啓発・研修企画
【担当職務の変更範囲】当社業務全般
【就業場所の変更範囲】原則なし(経営戦略により転勤の機会の可能性もありますが、本人の希望を考慮いたします)
| 給与 | ◆月給 280,000円 ~ 400,000円 ◆想定年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円 ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回/昨年実績:計2ヶ月分) ◆試用期間あり(3ヶ月) ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 各種手当あり ∟通勤手当 ∟家族手当 ∟役職手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 地図 | 面接は勤務地で行います。 タカショーデジテック 和歌山本社 |
| 勤務期間 | ◆雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | ◆固定時間制 ◆勤務時間:08:30~17:30 ◆実働時間:8時間/日 ◆休憩60分(12:00~13:00) ◆完全週休二日制(土/日/祝) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇(入社半年経過時点10日/最大付与日数20日) ◆年間休日126日(2026年度) ◆1ヶ月あたりの平均所定労働時間159.333時間 ◆1ヶ月あたりの平均勤務日数19.9日 |
| 待遇 | ◆在宅勤務/リモートワーク:許可する場合有 ◆出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ◆親会社タカショーの持ち株会制度有 ◆寮・社宅:有 ※初期費用のみ会社負担 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆交通費支給あり(上限毎月40,000円まで※車通勤の上限は12,000円) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 | 高校卒以上 / 経験者のみ募集 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 • サステナビリティ/ESG/SDGs関連業務の企画・推進経験 • 環境マネジメント/環境報告書作成/外部認証対応の経験 • 社内横断プロジェクトの推進・運営経験 【歓迎】 • エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験 • CSR/統合報告書/サステナビリティレポート作成経験 • 人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見 • 官公庁・自治体との折衝経験 【求める人物像】 • 社内関係者を巻き込みながら施策を推進できる方 • 社会課題や環境領域に強い関心を持ち主体的に行動できる方 • 実務対応(申請・資料作成)と企画推進の両面に取り組める方 |
応募情報
| 応募方法 | WEB応募より、ご応募ください。 担当者が確認後、ご連絡させていただきます。 【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 面接は勤務地で行います。 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社タカショーデジテック |
| 担当 | 管理本部人事総務課 |