株式会社小池組

注目ポイント

■創業118年の歴史ある企業
小池組は明治41年（1908年）、土木請負業として和歌山市に創業しました。
和歌山県内には約4,000社の建設会社がありますが、100年以上の企業は10社以下。そのうちの1社が小池組です。

創業以来、DO ONE’S BEST QOALITY 「常に最善をつくし、最良の品質を」を理念に、和歌山のインフラを支えてきた堅実さと実績が当社の誇りです。
これからも街と人々の暮らしを支える建設の担い手として、地域の発展に貢献します。

～経営理念～

★これまで築いてきた信用を大切にし、お客様の期待を超える製品やサービスを提供する

★コンプライアンスを徹底し、安全で安心して働ける職場環境を維持する

★常に新しいことに挑戦し、長く必要とされる企業として地域社会に貢献する

■若い方が活躍できる職場環境
社員の平均年齢は35.5歳と若く、入社後は早い段階から指導的な立場で多くの現場を経験します。
実践を通して確かな技術力と判断力を身に付け、一人前の現場監督として着実に成長していきます。
若手が安心して働ける環境が評価され、2023年に県内建設業初の「ユースエール認定企業」となりました。

■充実した研修・教育体制
現場監督の仕事には専門資格が欠かせません。社員一人ひとりが早期に成長できるよう、教育体制を充実させています。勉強会やOJT、社外研修などを通じて実践力を磨き、先輩社員が現場での判断や技術を丁寧に指導します。
資格取得にかかる受検費用や講習費は全て会社負担とし、学び続ける意欲をしっかりと支えています。

■新技術を積極的に導入
建設業界で加速するDX推進にも取り組んでいます。
コンピューター上に3次元モデルを再現するBIM／CIMを導入し、より効果的で質の高い施工管理を実現。また、ドローン技術の導入やi-construction（ICT)の活用を進め、進化し続ける建設業界に柔軟に対応しています。

■手厚い福利厚生制度
「社員を大切にする」が小池組のモットー。誰もが働きやすい環境を目指し、ユニフォームやパソコン、iPhoneの貸与に加えて、資格手当・通勤手当・住宅手当・子女教育手当などの各種手当や祝金制度など、福利厚生も充実しています。
懇親会・スポーツ大会・社員旅行など、社員同士の交流を深める楽しいイベントも多数開催しています。