和歌山太陽誘電株式会社

お仕事内容

ものづくりの見える化・自動化により課題解決を行うソフトウェアの開発に携わっていただきます。
【募集内容】
①PCソフトウエア開発（Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、タブレットアプリ）
②PLC系ソフトウエア開発（OT技術者）

【職務内容】
■①②共通
・課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート
・運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理

■①PCソフトウエア開発
-データ収集、見える化、現場作業支援等のソフトウェア開発・導入

■②PLC系ソフトウエア開発
-設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入、およびハードウエアの設計・組立・セットアップ
※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用

【業務の流れ一例】
製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握～情報を整理し要件定義を作成
⇒実験等技術検証が必要な場合は実施
⇒設計仕様まとめ
⇒必要部材の手配～ハードウェア組立・セットアップ
⇒ソフトウェアの開発・デバッグ
⇒導入～効果確認～サポート

【組織構成】
16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名)

【業務の魅力】
・ソフトウェア～システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得可能
・仕様決め～システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感アリ。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度アリ
・海外グループ工場へのシステム導入も多く、グローバルに活躍する場面も

【業務体制】
・テーマごとに、課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PC、Web、タブレットアプリの担当者をアサインし、全体管理者の下、プロジェクト体制で進めます。
・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。

給与	月給240,000円～300,000円 *給与等は、会社規定により職歴等を考慮します。 *基本給はご本人の希望に基づき相談可能です。
勤務地	和歌山県日高郡印南町印南原4026-22 ＊通勤及び社用の際にマイカー使用を希望される方は、一定額以上の任意保険加入を要件とします。 ＊通勤距離４５ｋｍ以上で高速道路使用距離２０ｋｍ以上の方には高速代全額負担します。
地図	本社 日高郡印南町印南原4026-22
勤務期間	期間の定めなし 試用期間3ヶ月間あり（その間、処遇に変更はありません）
勤務時間	8:00～17:10（実働8時間）
待遇	■諸手当 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当、子女教育手当　他 ■休日・休暇 完全週休2日制（年間休日128日　※一斉年休2日含） 年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日） 年次有給休暇の積立、特別有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　他 ■その他数字で見る和歌山太陽誘電 平均残業時間：12.2時間（2024年度） 平均有給休暇取得率：86.1%（2024年度） 平均賞与支給月数：5か月 育児休業取得率：女性…対象無・男性…59%（過去3年間） 育児休業…無条件で2歳まで取得可能 ＜福利厚生＞ 制度：各種社会保険、退職金、慶弔見舞金、健康保険組合、グループ生命/自動車保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、GLTD制度、カフェテリアプラン、インセンティブ制度、スポーツジム/運動教室補助　他 施設：社員食堂、借上げ社宅、契約宿泊施設　他 ＊当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます ＜教育・研修＞ 新入社員研修、OJT研修、2年目フォローアップ研修、昇格者研修、インバスケット研修、新任監督職研修、自己変革研修、ロジカルコミュニケーション研修、管理職研修、幹部研修、 通信教育受講補助、社内外セミナー参加推奨、オンライン英会話制度
応募資格	下記のいずれかのご経験・資格をお持ちの方 ①PC系ソフトウエア開発 　-ITパスポート/基本情報技術者 　 SQL等データベースの基礎知識 ②PLC系ソフトウエア開発（OT技術者） 　-電気回路の基礎知識 　 PLCによる設備制御 　 第二種電気工事士/シーケンス制御作業３級～