株式会社たまゆらの里

注目ポイント

【移住支援金対象求人】

自然豊かな森のコテージ
経営理念「愛と誇りある行動で幸せを創造し続けます」のもと、宿泊事業を通して「お客様にとっての楽しい思い出づくり」のお手伝いをさせていただいている弊社では、まずスタッフひとりひとりが日々の中で幸せを感じ、自身の能力や感性を活かして働くことが大切だと考えています。

閑散期（1月～2月）には、最大9連休の休暇制度を導入しております。
自己啓発の支援があり、業務に関する会社が認めた資格等について取得費用の一部補助を行っております。

【女性活躍推進のための取組】
家庭の状況に合わせ、本人の希望により、出勤可能な日程での勤務、所定労働時間の短縮などを行っています。また、子供の体調不良による急な休みも可能な勤務体制を取っています。また、厚生労働省が主導する「働き方改革」の取組として、結婚・子育てにより職場に来られないスタッフに対し、インターネットなどの利用により、在宅でも出来る業務内容・仕組みを考え、長時間労働の解消、結婚・子育てと仕事の両立が出来る有効な手段として、在宅勤務を導入しています。